3年間はその受験した特別区でしか保育士として働けません。』
といったシステムなのです。
ポイントは、『受験した特別区でしか保育士として働けません』というところが大切です。
2015年度に制度が施行され試験が実施されたのは、大阪府、神奈川県、沖縄県、千葉県(成田市)の4府県限定となっています。宮城県仙台市もからこれを導入する方向で進んでいるようです。
保育士を目指す方にとっては保育士資格を取得できるチャンスが年2回に増えたことは非常に嬉しいことですが、資格取得者は3年間はその受験した特別区でしか保育士として働けないことはデメリットですね。
試験回数を年2回にし、資格者を増やせば保育士不足の根本的な解消になるのか!?
政府は保育士不足の解消のために、『地域限定保育士』のシステムを作りましたが、保育士さんの大半が女性です。女性が長く働き続ける為には賃金の見直しや労働条件の見直しなどに目をむけ改善していかないと資格者を増やしたところで結局は長期雇用維持することは難しいのではないかと思います。政府には並行して保育士の処遇改善にも目をむけていただきたいものですね。弊社もこの問題にどのように貢献できるか日々考えていきたいです。
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